南北优品线下交易员真实待遇揭秘：工资多少？靠谱吗？

嗯, 讲真, 近来好多朋友在询问, “南北优品线下公司交易员”这个工作实际状况究竟如何。

别被那些高大上的头衔唬住了，咱们就是奔着搞钱去的。

这岗位听着像金融精英，其实更多是地推加销售性质。

不少人忽视了这样一个要点, 线下交易员的收入起伏极为显著, 基础薪资常常难以维持较为体面的生活状态, 完全依靠提成来维持生计。

南北优品交易员底薪到底有多少

别指望靠底薪买房买车。

大部分这类公司的底薪, 在当地最低工资标准附近逗留, 或者仅略微高那么一点儿, 大致处于3000元至4500元的范围之内。

听起来不多？

对，确实不多。

在这儿给大家提个醒, 于面试之际, HR存在画大饼举动的可能性, 会宣称综合薪资为一万加, 然而那必须得是你达成爆棚程度业绩的时刻才行。

普通新人，前三个月能拿到手的固定工资，基本就那个数。

而且，这个底薪往往附带严苛的考核条件。

没完成最低单量，可能连全额底薪都拿不到。

有不少求职者, 在入职之前, 未能看清合同的细则, 工作了一个月之后, 发觉扣款的速度, 比赚钱的速度还要快。

这一种压力并非是在开玩笑的, 你得拥有极为强大的抗压能力方可熬度过新手时期。

提成机制与隐形门槛

真正决定你钱包厚度的是提成。

但这块水很深。

有的公司按销售额抽成，有的按利润抽成，算法各不相同。

更为关键之处在于, 存在着诸多费用, 这些费用需要员工自行掏出腰包进行垫付。

差旅费、招待费，甚至部分物料成本，最后都要从你的提成里扣。

算下来，实际到手可能只有账面的一半。

还有客户资源问题。

分到你手上的公司给予的客户, 常常是被其他人挑选过后剩余下来的, 要不然就是那种难以实现转化的所谓“僵尸粉”。

要想拿到高额提成，你得自己去外面跑市场、扫楼、混圈子。

这不仅考验你的社交能力，更考验你的脸皮厚度。

每天面对冷眼和拒绝，是家常便饭。

这工作适合谁

如果你性格内向，喜欢朝九晚五的稳定，这活儿绝对不适合你。

但是, 要是你内心有着对高回报的热切渴望, 心甘情愿拿时间以及汗水而去换来金钱, 并且还拥有特别敏锐的那种市场嗅觉, 那么也许能够去尝试一回。

关键在于，你要清楚自己是在做生意，而不是打工。

先将心态调整端正, 把每一回遭遇拒绝都视作是练手的机会, 如此这般才存在着突围的可能性。

至末再说一句, 于入职之前务必要查清楚公司的资质, 需对那些要求缴纳培训费、押金的公司保持警惕。

正规企业不会让你先掏钱。

保护好自己的口袋，再谈梦想。